许楠楠/文
金融了解到，民生加银基金公司董事长张焕南已于近日离任。自2017年履职董事长至此次离任，张焕南任期已超6年，这在是银行系公募基金中位数不多任职时间较久的董事长。
张焕南离职后，董事长一职将由总经理郑智军代任。
(资料图)
金融通过知情人士获悉，按监管要求，董事长更换不需要单独发公告，公司董事会决议、基金业协会备案更新就可以。
自2017年始，民生加银基金着手优化资产管理结构，一边降货币一边增非货，当时的货币及理财基金占公司总资产管理规模的3/4，截至2023年一季度，公司货币基金规模占比已下降至19%。同期权益类基金增幅约为3倍；债基占比也实现了两倍增长，公司的业务结构和经营结构更加优化，为公司经营的长远发展打下了扎实根基。
另据银河证券数据显示，截至2023年3月末，民生加银基金近九年债券主动投资管理收益率 64.61%，排名2/22；近九年主动股票投资管理收益率 200.88%，排名14/61，都位居行业前列。
如今，公募基金行业已走到了新的十字路口，25年的发展公募基金的管理规从0到27万亿元，实现了跨越式发展。发展环境与6年前不可同日而语，同业竞争更加炙烈，挑战和压力不言而喻。此时，随着张焕南的离任，民生加银基金何去何从，引人关注。
实际上，张焕南的离任也成为下半年首位离职的公募基金董事长。今年以来基金行业高端人才流动仍然剧烈。
数据显示，今年上半年，公募基金高管变更达188人次，涉及董事长变更39人次、总经理47人次，相比较去年同期均略有增多。
从月度变更来看，3月和4月董事长变更次数双位数，1月和6月总经理变更数为双位数。
再从变动情况来看，副总经理等高管变更相对频繁，紧随其后的是总经理和董事长职务变更。
金融梳理注意到，董事长、总经理离任大多属于任职到期，也有的属于跳槽。
值得一提的是，最近几年，“绩而优则仕”成为基金公司和基金经理均能受益的激励机制，已成为行业的趋势。今年上半年，汇丰晋信陆彬和嘉实基金姚志鹏均原地升迁为公司副总经理。
关键词：
